Новости
7 сентября 2018, 15:02

В Пермском крае будут награждать лучших наставников

Глава Прикамья Максим Решетников подписал указ о введении почетного звания «Наставник Пермского края».

Согласно документу, почетное звание будет присваиваться лучшим наставникам из числа высококвалифицированных работников промышленности, сельского хозяйства, транспорта, связи, строительства и архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, иных видов экономической деятельности, государственных и муниципальных служащих, работников образовательных, медицинских и фармацевтических организаций, работников культуры и деятелей искусства за личные заслуги на протяжении не менее трех лет.

О планах по возрождению программы наставничества в Прикамье глава региона говорил еще осенью 2017 года. По его словам, «молодым специалистам важно, чтобы рядом было плечо старшего товарища, который сможет направить и помочь избежать ошибок».

В первую очередь программу наставничества предполагается ввести в социальных сферах – в системах здравоохранения и образования.

Инициатива о присвоении звания может исходить от органов государственной власти Пермского края, местного самоуправления и любых организаций, независимо от форм собственности. Решение о присвоении звания принимает лично губернатор с учетом мнения Комиссии по наградам Пермского края. Звание будет присваиваться раз в год ко Дню молодежи и не более чем десяти гражданам.

Напомним, в марте текущего года знак отличия для наставников на федеральном уровне учредил Президент России Владимир Путин. Им будут награждать опытных работников, в том числе государственных и муниципальных служащих, за личные заслуги в наставничестве в течение не менее пяти лет.

Стоит отметить, что в России, так же как и в других странах, наставничество является частью корпоративной культуры. Многие крупные российские предприятия выстраивают систему наставничества для молодых специалистов и сотрудников, получивших повышение или новое место, чтобы повысить их эффективность посредством развития на рабочем месте и помощи в решении каких-либо рабочих вопросов. Данный метод применяется также для раскрытия потенциала нового сотрудника и его дальнейшей реализации в компании.

Источник информации: http://www.permkrai.ru/news/v-permskom-krae-budut-nagrazhdat-luchshikh-nastavnikov/










Евтушенко в моей жизни был всегда… Евтушенко в моей жизни был всегда…
http://monavista.ru/images/uploads/79b47d882a3689060ae4d57283ec8bbe.jpg
Письмо с моей фермы Письмо с моей фермы
http://monavista.ru/images/uploads/92eb5c9944f25688043feb2b9b01e0f2.jpg
Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов
http://monavista.ru/images/uploads/08009197b894c4557dc9c7177e803f77.jpg